AI zonder mysterie
Weten hoe AI werkt, hoe je duidelijk vraagt en waar het de mist in gaat.
- De logica in eenvoudige woorden begrijpen
- Context geven zodat het antwoord klopt
- Zien wat verandert van de ene tool naar de andere
AI-mentorschap
Begrijp de basis van hoe AI werkt, ontdek waar het je werk kan veranderen en ga zelfstandig verder.
Ontdek het mentorschap↓Elke week verschijnen er nieuwe tools, en het is makkelijk om erdoor verzwolgen te worden. Wat blijft, is weten hoe je denkt: wat AI goed doet, waar het faalt en wat je daarvan nu nodig hebt.
Veel mensen gebruiken AI door een chat te openen en hier een tekst, daar een samenvatting te vragen, zonder te kunnen zeggen wat er echt veranderde. Tegelijk komt er elke week iets nieuws bij, en het voelt alsof je altijd achterloopt. Meestal ontbreekt er geen betere tool: het is een manier om naar je eigen werk te kijken en, met kritisch denken, te kiezen wat nu de moeite waard is.
Dat doen we samen. We beginnen bij de basisbegrippen, kijken naar je echte dagelijkse werk en denken na over wat je nodig hebt. Van daaruit zien we mogelijke wegen en probeer je ze uit in je werk, met begeleiding. Zelfstandigheid groeit met de tijd, sessie na sessie, tot je verdergaat zonder mij.
Drie vaardigheden die blijven gelden als de tools veranderen.
Weten hoe AI werkt, hoe je duidelijk vraagt en waar het de mist in gaat.
Kiezen, tussen alles wat nieuw is, wat je werk nu nodig heeft.
Het vertrouwen krijgen om je eigen oplossingen te maken en bij te stellen.
Vier bewegingen die zich herhalen en mengen doorheen de sessies, altijd vanuit wat jij meebrengt.
We beginnen bij de begrippen die het verschil maken: hoe AI werkt, wat het goed doet en waar het vaak faalt. Zonder jargon en zonder kant-en-klare formule.
Samen kijken we naar je werk: wat je doet, wat zwaar weegt en wat je zou willen veranderen. De juiste vraag komt voor de tool.
Met een gedeeld scherm schetsen we mogelijkheden en proberen we ideeën uit op je eigen bestanden en projecten. Curatie hoort daarbij: uit alles wat bestaat kiezen we wat je nu nodig hebt, en de rest kan wachten.
Je experimenteert in je dagelijkse werk en brengt mee wat er gebeurde. We sturen samen bij waar nodig, tot je verder kunt zonder voortdurende begeleiding.
Het mentorschap kan individueel of in een trio. In beide gevallen volgt het traject de behoefte van wie deelneemt.
Individueel of in trio
Je kunt het mentorschap alleen volgen of in een gesloten groep van maximaal drie mensen, georganiseerd in cycli. In het trio brengt ieder de eigen behoefte mee, en leert iedereen van wat de anderen ontdekken.
Live en online
De sessies verlopen via videogesprek, met een gedeeld scherm wanneer dat helpt om samen na te denken en te testen.
Je hoeft niet te programmeren
Technische kennis is niet nodig. De begrippen worden van bij het begin uitgelegd, in eenvoudige taal.
Afgesproken tempo
Het aantal sessies en de tijd ertussen spreken we samen af, volgens wat je wilt uitwerken.
Portugees of Engels
De sessies kunnen plaatsvinden in de taal waarin je je het meest op je gemak voelt.
Mensen die bijna alles zelf doen en willen begrijpen waar AI het operationele deel van hun werk kan verlichten.
Wie moet beslissen waar het de moeite loont om tijd en geld in technologie te investeren, zonder bij elke stap van een specialist af te hangen.
Wie elke week uren besteedt aan documenten opmaken, verspreide informatie verzamelen of dezelfde taken herhalen.
Wie rustig naar AI wil kijken, de risico's wil begrijpen en zorgvuldig wil kiezen wat voor hem of haar zinvol is.
Je hoeft niets van technologie te weten. Je moet je werk mee in het gesprek brengen.
Dit is geen consultancy die een afgewerkt systeem oplevert dat je niet kunt onderhouden, en ook geen rondleiding langs tools. Het is mentorschap: we denken en bouwen samen, zodat het begrip bij jou blijft.

Wie begeleidt
Al meer dan 20 jaar werk ik tussen mensen, processen en technologie. Ik begon in de logistiek, waar ik processen hertekende bij een multinational, en richtte daarna Colibrí op met Laura, waar ik de werking opbouwde die het bedrijf jarenlang met een klein team droeg.
Vandaag gebruik ik elke dag AI en bouw ik er tools en automatiseringen mee, voor organisaties en voor eigen projecten. Ik begeleid ook mensen in Brazilië en Europa die AI in hun eigen werk willen brengen.
Ik bestudeer al meer dan tien jaar psychologie en groepsdynamiek. Dat telt hier: AI invoeren betekent een manier van denken en werken veranderen, en die verandering gaat via mensen, in ieders eigen tempo.
Nee. We vertrekken van waar je nu staat, en de logica van AI wordt uitgelegd met voorbeelden uit je dagelijkse werk, zonder ingewikkelde termen.
Geen probleem. Dat ontdekken is deel van het mentorschap. We kijken samen naar je werk en zien waar AI kan helpen en waar het de moeite niet waard is.
Dat is de richting. Omdat we doorheen de sessies samen nadenken en testen, krijg je gaandeweg het vertrouwen om zelf werkstromen bij te stellen en te maken. Het tempo is dat van elke persoon.
Zorg voor gegevens is vanaf het begin deel van het mentorschap: welke tools privacy respecteren, hoe je voorkomt dat je gegevens gebruikt worden om modellen te trainen en wat je nooit mag delen.
Dat spreken we bij het begin af, volgens wat je wilt uitwerken. Meestal zetten we een cyclus van sessies op met genoeg tijd ertussen om dingen in je dagelijkse werk uit te proberen.
Het trio is een gesloten groep van maximaal drie mensen die samen een cyclus doorloopt. Ieder brengt de eigen behoefte mee, en wat de een ontdekt opent vaak een weg voor de anderen. Het is geen open groep en geen teamtraining.
Elke week verschijnen er nieuwe tools. Weten waar ze in je werk passen, blijft waardevol.
Vertel me over je werk en wat je beter wilt begrijpen over AI. Van daaruit bekijken we samen of het mentorschap zinvol is en welk formaat bij je past.