Opero na interseção entre rigor operacional e profundidade relacional. Anos em comunicação não violenta, psicologia junguiana e democracia profunda — sempre com a mesma pergunta: o que está acontecendo aqui, e entre quem?
Facilitação de grandes grupos e espaços sensíveis — por exemplo grupos de afinidade em programas institucionais.
Design de experiências que chegam no comportamento, não só na conscientização: treinamentos, jogos e jornadas longas.
Publicação e escala: Grok, editora, milhares de pessoas em CNV em grandes corporações.
Projetos selecionados
Não são todos — mas alguns dos que melhor mostram o que sei fazer.
Facilitação em tempo real (Estilo Miro/Mural)
Plataforma de facilitação em tempo real com quadros colaborativos, dinâmicas interativas e gamificação — construída para rodar jogos e atividades de desenvolvimento em grupo.
Plataforma de aprendizagem baseada em desafios
Plataforma de aprendizagem onde o ponto de partida são desafios reais, não módulos de conteúdo. Cada trilha mapeia competências individualmente. Construída sobre o Jogo Grok, integrada aos outros sistemas da Colibri.
Prática de CNV assistida por IA
Plataforma para praticar escuta e CNV no dia a dia — o usuário traz situações reais e a IA ajuda a construir respostas antes da conversa acontecer. Prática contínua, não curso.
Wiki de conhecimento dos cursos
Sistema wiki para organizar e tornar consultável o conhecimento produzido nos cursos da Colibri — o que era aprendido nas salas parou de se perder.
Jornada imersiva de 6 meses (CNV)
Jornada imersiva de 6 meses sobre escuta e CNV — grupos pequenos, alta intensidade, trabalho com o que não é dito.
+20k unidades vendidas
Versão brasileira do Jogo Grok — cartas para praticar CNV em grupo, fora do contexto de treinamento formal. +20k unidades vendidas, 4,5 estrelas na Amazon. Hoje é referência nacional como ferramenta de desenvolvimento relacional.
1.000+ Colaboradores (comunicação não violenta)
Jornada de CNV em escala estadual — mais de 1.000 colaboradores em 15+ cidades. O trabalho era manter consistência com grupos, facilitadores e contextos diferentes.
Experiência profissional
Posições e projetos com foco nesta frente.
Abr 2025 - Out 2025
Phomenta
Seis meses facilitando sessões e grupos de afinidade para ONGs parceiras. Temas: alinhamento organizacional, tomada de decisão coletiva, desenvolvimento institucional.
2017 - atual
Colibri
Nove anos desenvolvendo e entregando programas de escuta e CNV — de grupos pequenos a iniciativas corporativas em escala. Os primeiros 5 com minha companheira, os últimos 4 sozinho. Aprendi o que funciona numa sala, o que não funciona em slide, e o que o tamanho do grupo muda em tudo.
2017 - atual
Autônomo
Trabalho como consultor externo com líderes e equipes em comunicação organizacional, mediação de conflitos e desenvolvimento de liderança.
2019 - 2020
UOL
Coluna semanal no UOL Ecoa sobre o que está mudando nas organizações — cultura, liderança, comunicação, poder. Escrever para um público amplo me forçou a clareza: se não consegue explicar sem jargão, provavelmente não entendeu ainda.